Директория кино

Проект направлен на поддержку молодых людей с ОВЗ и тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации, стремящихся начать карьеру в киноиндустрии. Кино — это динамичная и перспективная сфера, особенно в Москве, которая является одним из крупнейших центров кинопроизводства в России. Однако доступ к этой отрасли для многих ограничен, особенно для тех, кто сталкивается с барьерами при трудоустройстве. Без подобной поддержки талантливые молодые люди могут остаться без возможности развиваться профессионально и интегрироваться в общество.
Для людей с ОВЗ и молодежи в трудной жизненной ситуации работа в киноиндустрии часто кажется недостижимой. У них нет доступа к специализированному обучению, практике и проф. поддержке. В результате они либо выбирают другие профессии, либо остаются без работы. Без этого проекта многие участники будут вынуждены отказаться от карьеры в кино, что усилит их социальную изоляцию.
Обучение профессии продюсер неигрового фильма, является важным и востребованными на рынке, но часто остаются за кадром. Основная задача продюсера – создать условия, необходимые для успешных съемок и запуска фильма в прокат. Обучение этой профессии позволит участникам освоить весь процесс съемок в деталях от сценарной заявки до готового фильма и взаимодействовать с ключевыми членами съемочной группы. Эта профессия не требует тяжелой физ.работы, что делает ее доступной для людей с ОВЗ. Главные инструменты продюсера телефон и компьютер, позволяют находясь даже в другом городе, решать все задачи удаленно. Стажировка на федеральном телеканале предоставляет реальный старт в киноиндустрии и дает возможность для дальнейшего профессионального роста .Проект базируется на передовых технологиях работы:
1. Участники будут сопровождаться наставниками из киноиндустрии на протяжении всего обучения и практики. Это новый подход для киноиндустрии, позволяющий людям с ОВЗ и молодежи в ТЖС эффективно интегрироваться в профессиональную среду.
2. Перед началом обучения профориентологи проведут тестирование, чтобы определить интересы и мотивацию участников. Также они окажут помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и разработке карьерного плана.
3. Каждый участник получит персонализированный подход обучения, адаптированный к его возможностям и потребностям, что минимизирует риски отсева и помогает освоить профессию в комфортном темпе.
4. По окончании образовательного модуля, состоящего из 4х предметов, самые активные участники проекта смогут пройти стажировку в Дирекции документального кино (ВГТРК), что станет большим шагом для дальнейшего трудоустройства в кино и смежных сферах . Также будет создано сообщество выпускников, которое обеспечит дальнейшую поддержку и обмен опытом.
Особенностью проекта является наличие лицензии на доп образование, что позволяет выдавать участникам дипломы или сертификаты по завершению обучения, в зависимости от их базового образования. Это существенно повышает их шансы на трудоустройство в киноиндустрии и смежных сферах.

Содействие долгосрочной профессиональной интеграции молодых людей с инвалидностью, ОВЗ и из трудных жизненных ситуаций в возрасте 17-35 лет через обучение, практическую работу и постпроектную поддержку, что обеспечит возможность постоянного заработка в киноиндустрии и смежных сферах.

Провести обучение мягким навыкам со специалистами по профориентации применимо к кино и смежным сферам, специфика работы в творческой среде

Провести комплексную профориентационную работу, включающую групповой модуль по профориентации и индивидуальные консультации с профориентологами, для разработки карьерных планов всех участников и обеспечения их сопровождения в выборе профессии

Провести обучение по направлению "Продюсирование неигрового фильма" , включающему "режиссуру неигрового фильма", "операторское мастерство", "сценарное мастерство" и "продюсирование неигрового фильма" с педагогами-профессионалами кино

Организовать практику для активных участников проекта на реальных съемочных площадках, в т.ч. в Дирекции документальных фильмов Федерального телеканала (удаленный формат) , что позволит участникам получить опыт работы в команде и ознакомиться с рабочими процессами в киноиндустрии

Установить партнерства с центрами занятости, кинокомпаниями, образовательными проектами в киносфере и кинофестивалями для расширения возможностей трудоустройства участников проекта

Провести аттестацию знаний участников проекта, выдать дипломы или сертификаты, в зависимости от базового образования слушателей (наличие среднего специального образования)

Оценить эффективность проекта и подготовить план постпроектного сопровождения участников, включая анализ трудоустройства, оценку развития навыков, укрепление партнерств для дальнейшей поддержки и создание сообщества выпускников