Well-being программы — это практики и мероприятия, которые путем решения личных и профессиональных проблем сотрудников помогают сохранять их производительность, а заодно снизить текучесть кадров в компании. Техника направлена на поддержание здоровья и благополучия персонала.
Именно от того, насколько сотрудники удовлетворены условиями труда и качеством жизни, зависит уровень их продуктивности и вовлеченности в рабочий процесс.
В рамках каждой встречи с сотрудниками предприятий эксперты вместе с участниками будут прорабатывать несколько финансовых тем, в том числе – умение противостоять финансовым мошенникам.
Проект состоит из нескольких больших мероприятий и серии онлайн-информации и планирует охватить до 2 500 человек.