Это новый подход к партисипаторному бюджетированию, который нацелен на узкую целевую аудиторию безработных. Программа предполагает персонализацию социальной помощи через распределение грантов. Когда горожанин приходит на биржу труда, ему или ей задают вопрос, как он или она предпочли бы потратить личный грант на решение проблем с трудоустройством. Если заявитель может объяснять, как предлагаемая стратегия поможет в троудоустройстве, то человек получает деньги. Максимальный размер гранта составляет 50 000 датских крон, что примерно равно 470 тыс. рублей. Средства даются на повышение квалификации, прохождение стажировок, покупку одежды и телефонов, получение водительских прав, запуск собственных небольших бизнесов и др. Такой подход дает возможность разделить ответственность между биржей труда и отдельным человеком. Проект реализуется в Орхусе с 2016 года. За два года гранты получили около 100 человек. Среди преимуществ программы участники отмечают рост уверенности в себе, обновленную веру в способность найти работу, развитие личных и профессиональных качеств. Безработные начинают думать о себе иначе, более ответственно и осознанно подходить к планированию карьеры.
Источник: http://urbact.eu
