«Финансовая среда на предприятии» - цикл мероприятий по финансовому просвещению сотрудников предприятия

- информирование (еженедельная онлайн викторина 
с подарками, размещение уголков финансовой грамотности);

- вовлечение (опрос сотрудников для выявления актуальных тем по финансовой грамотности, поиск героев, на историях которых будут рассматриваться эти темы);

- проведение мероприятий (интерактивные форматы мероприятий, раздаточные материалы, полезные подарки героям и активным участникам);

- итоги и обратная связь (информация о проведении
в корпоративных социальных сетях, новые полезные знания, анонсы мероприятий РЦФГ, полезные ссылки по финансовой грамотности).

На каждом этапе – своя система работы с коллективом. Особенно значительная роль отводится проведению мероприятий и подбору формата, темы, героев и экспертов для каждого из них.

Как показала практика, особенно интересны следующие форматы: ток-шоу («Кредит: брать нельзя возвращать», «Налоговый вычет», «Экономим личный бюджет»), дебаты («Семейный бюджет: общий или раздельный», «Инвестиции: выбираем надежность или прибыль), финансовые квизы.

Важно: вовлечь сотрудников предприятий не только посетить мероприятие, но и стать его героями, на примере которых эксперты разберут конкретную ситуацию и дадут свои рекомендации.

Периодичность: раз в 2-3 месяца мероприятие
для сотрудников предприятия. Каждую неделю - подготовка материала, информирование в чатах.

Преимущества данной практики:

- Активное вовлечение сотрудников предприятия (полезный материал в чатах, интерактивы, разбор индивидуальных ситуаций);

- Используются актуальные темы по запросу сотрудников;

-Разбираются кейсы сотрудников;

-Рассматривается теория, отрабатывается практика;

-Проводят эксперты и консультанты;

-Используются интересные форматы;

- Итоговый результат: повышение финансовой грамотности сотрудников, сохранение их производительности,
а также снижение увольнения кадров в компании.