Сразу оговоримся, ограничение коснется не всей индустрии самозанятых и ИП. Новые критерии одобрило Правительство РФ в своем постановлении. Допустим, самозанятый или ИП находит заказчика на платформах, через которые компании привлекают исполнителей на конкретную задачу или подработку. Согласно документу, срок работы самозанятого или ИП с конкретным заказчиком будет ограничен 60 часами в месяц в течение шести месяцев подряд. При этом число самих заказчиков не ограничивается.
Если самозанятый работает больше на одного и того же заказчика, это будет считаться трудовыми отношениями.
Следить за соблюдением продолжительности выполнения работ будут операторы цифровых площадок. Если платформы заметят нарушения, они обязаны будут заблокировать дальнейший прием и выдачу заказов.
Ограничения коснутся строительства, складского хозяйства и вспомогательной транспортной деятельности, оптовой и розничной торговли, обслуживания зданий и придомовых территорий, производства пищевых продуктов, общепита, операций с недвижимостью, образования, ИТ-сферы, подбора персонала, рекламы и маркетинговых исследований, сухопутных перевозок, а также спорта, отдыха и развлечений.
Нововведение призвано отделить разовые задачи от систематической занятости, когда самозанятый фактически работают полноценный рабочий день, как сотрудник в штате. Такая маскировка дает возможность компаниям экономить на налогах и социальных взносах, а сотрудников лишает социальных гарантий, трудового стажа и других трудовых прав.
Постановление Правительства РФ о разграничении трудовых отношений и платформенной занятости вступит в силу одновременно с законом «О платформенной экономике» — 1 октября 2026 года. Документ будет действовать до 1 октября 2032 года.
