
Турниры как активная игровая технология, позволяют перейти от формального к реальному формированию финансового поведения всех групп взрослого населения и являются готовым инструментом межведомственного взаимодействия внутри муниципального образования по исполнению муниципальных планов и достижению их целевых показателей при незначительных кадровых и финансовых затратах.
Данная практика подходит для внедрения в корпоративную культуру трудовых коллективов, учреждений социального обслуживания как площадок просвещения граждан старшего поколения и образовательных организаций профессионального образования и высшего образования – как тренажер реальных финансовых решений, позволяющий увеличить вовлеченность в финансовое просвещение различных возрастных категорий взрослого экономически активного населения и изменить их нормы поведения.
Технология объединяет три направления реализации:
- проведение турниров среди трудовых коллективов;
- проведение турниров среди граждан старшего поколения;
- проведение турниров среди обучающихся организаций профессионального образования и высшего образования автономного округа.
Основой практики является игровая соревновательная модель обучения, в рамках которой участники решают практические кейсы и ситуационные задания, связанные с личными финансами, финансовой безопасностью, защитой прав потребителей финансовых услуг, инвестициями, налоговой грамотностью, кредитованием и противодействием мошенничеству.
Практика реализуется по принципу трехуровневой системы:
- локальные турниры внутри трудовых коллективов организаций-партнеров, подтвердивших готовность к участию в реализации технологии (отборочный этап);
- внутриобразовательные турниры среди обучающихся в образовательных организациях автономного округа – Академиях волонтеров финансового просвещения Югры (отборочный этап);
- межведомственные соревнования при содействии органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций социального обслуживания автономного округа (муниципальный этап);
- ежегодный региональный финал (по уровням).
Формат показал высокую эффективность благодаря сочетанию:
- командной динамики;
- соревновательной мотивации;
- практической направленности;
- междисциплинарного подхода;
- доступности для участников с различным уровнем подготовки.
Практика сопровождается единым методическим пакетом РЦФГ ХМАО, включающим:
- типовые регламенты, сценарии проведения турниров;
- базы вопросов;
- методические рекомендации для организаторов «на местах»;
- обучающие вебинары для координаторов и ведущих.
Технология позволяет одновременно решать задачи финансового просвещения, развития soft skills участников, межведомственного взаимодействия, командообразования и формирования устойчивого интереса населения к последующему изучению тематики финансовой грамотности.

.png)
.png)
